Распределение началось у выпускников краевого медколледжа, в этом году их – рекордное количество

Чтобы побороться за ценные кадры – более тысячи из Хабаровска и двух филиалов – на встречу пришли 50 работодателей ведущих медучреждений, представителей ведущих медицинских учреждений края, а также районных больниц и поликлиник. Те, кто не смог приехать лично, подключились по видеосвязи. Потребность региона – более 400 средних медицинских работников и свыше 500 докторов. Где планируют работать будущие специалисты и что предлагают им организации, узнала Анна Морозова.

« — Распределяется группа «Лабораторная диагностика» Л-21».

Александра Губанова – будущий лаборант. Над выбором профессии не думала, пошла по стопам родни. Мама – медсестра, бабушка – психиатр. Заканчивает колледж с красным дипломом. Мечтает работать биохимиком.

Александра Губанова, выпускница Хабаровского государственного медицинского колледжа: «После обучения я планирую идти работать в Перинатальный центр по целевому договору. Ещё с детства мне понравилось, я познакомилась с этой профессией, когда ходила на медосмотр».

В медколледже идёт распределение выпускников. Тут работодатели более 50 учреждений, в том числе из госпиталя №301 и судмедэкспертизы. Есть представители из районов. Некоторые подключились по видеосвязи.

Любовь Пойманова, заместитель главврача по лечебной работе КГБУЗ «Ульчская районная больница»: «Хотим набрать два фельдшера и два клинических лаборанта, предлагаем работу на скорой помощи в селе Де-Кастри, предлагаем работу на скорой помощи в селе Богородском. Также нам нужны клинические лаборанты».

Конкуренция у работодателей за кадры высокая. В районах выпускников привлекают компенсацией за жильё, выплатами по госпрограммам «Сберегательный капитал» и «Земский фельдшер» и ежемесячной доплатой. Хабаровские медучреждения дают новичку опытного наставника и проводят обучение.

Ольга Зекий, главный фельдшер КГБУЗ «Хабаровская станция скорой медицинской помощи»: «С нами заключили договор на сегодняшний день 15 студентов. Вот сегодня мы должны их к себе пригласить на работу. Это, конечно, для нас большое значение имеет, мы с первого курса с ними сотрудничаем».

Здесь, на распределении, оказывают и иную помощь. К примеру, молодой человек хочет поступить в медуниверситет. Тут он может подобрать больницу, где отработает преддипломную практику, получит целевое направление, а после вуза трудоустроится. В целом уже порядка 95 процентов выпускников медколледжа уже определились с работодателем. Самые востребованные специалисты – фельдшер и медсестра.

Артем Москвин, директор Хабаровского государственного медицинского колледжа: «С каждым годом количество студентов, которые выпускаются, у нас увеличивается. В этом году порядка 1000 студентов. 108 целевых договоров – это те люди, которые 100 процентов обеспечены работой и пойдут непосредственно в те организации, с которыми они подписали трудовые отношения».

Всего в этом году планируют набрать 1050 человек, еще через год — 1075. Учебное заведение старается обеспечить кадрами систему здравоохранение края. Потребность региона — более 400 средних медработников и свыше 500 докторов.

Для лиц старше 12 лет.
Смотрим «Вести. Хабаровск» - smotrim.ru/vestidv.
Подписывайтесь на наши страницы в соцсетях: канал «Вести. Хабаровск» в МАХ, группы во ВКонтакте и Одноклассниках.