Кадры для корабелов: на Хабаровском судостроительном заводе открыты десятки вакансий

На крупных промышленных предприятиях края в первую очередь нужны специалисты узкого профиля и высокой квалификации. В ответ на требования работодатели готовы предлагать соответствующие условия трудоустройства. Так, на Хабаровском судостроительном заводе согласно планам перспективного развития и нынешней загрузке готовы принять десятки человек.

Вот так ровняют края секций будущего несамоходного судна. Проект «Амурский 203» уже приобретает очертания. До конца января собранный корпус необходимо предъявить заказчику.

Алексей Шабанов, руководитель проекта: «Изготовили полностью все складные цистерны и сдали их регистру. Подготовка трубопровода идёт, потом будет устанавливаться на судно, идёт изготовление изделий МСЧ различного типа. Кроме того, мы уже закупили буксирное устройство полностью, которое на складе лежит».

Работать будущий земснаряд будет на реке. Может 20 суток автономно находиться на воде и перекачивать до семисот кубометров грунта в час. Для соблюдения сроков сдачи задействован весь персонал.

Работы сейчас развёрнуты по всему цеху. Если здесь идёт непосредственно сборка секций корпуса, то вот там режут металл для надстройки, то есть, верхней части земснаряда.

А ещё часть сотрудников полгода – в Приморье. Там на сдаточной базе предприятия достраивают краболовы. Кадры уже в дефиците.

Особенно не хватает электросварщиков и сборщиков металлических корпусов. На заводе готовы принять 30 человек прямо сейчас. Зарплату предлагают высокую, проезд из других регионов в Хабаровск оплачивают, компенсируют плату за аренду жилья.

Дмитрий Хромцов, и.о. начальника службы управления персоналом АО «Хабаровский судостроительный завод»: «Дополнительно для сварщиков и сборщиков металлических корпусов завод предоставляет возможность как минимум три раза в год выезжать в отпуск, и в этом смысле тоже оплачивает проезд».

Требования к квалификации тоже высокие. Но традиция передачи опыта и подготовки кадров помогает.

Александр Покатаев, начальник корпусосборочного цеха АО «Хабаровский судостроительный завод»: «Они сначала несколько дней работают в сварочной лаборатории, варят образцы, показывают свой навык работы, потом соответственно мы их переводим на заказ. За ними закрепляется кто-то ответственный».

Всего здесь готовы принять двести специалистов разных профилей. Это соответствует перспективе развития завода.

Потому растить кадры для себя начинают прямо в техникумах. Для этого открыли кадровый ресурсный центр подготовки студентов. Работы хватит и им, и старшим коллегам.

Хабаровский судостроительный готовится подписать новые контракты, которые обеспечат загрузку на годы вперёд.

Для лиц старше 16 лет.
Смотрим «Вести. Хабаровск» - smotrim.ru/vestidv. Подписывайтесь на наши страницы в соцсетях: Телеграм-канал «Вести. Хабаровск», группы во ВКонтакте и Одноклассниках.