Как получить кредитные каникулы и защитить права мобилизованных работников: разъясняет Минтруда

В банках начали принимать предварительные заявки. В Министерстве труда и соцзащиты разъяснили, как оформить отсрочку по платежам и, самое главное, рассказали про сроки. Также ряд изменений касается прав работников предприятий, которые отправились в зону спецоперации.

Банковские каникулы касаются всех займов без исключения: ипотечных, потребительских и «под развитие бизнеса». Причём, не только одного кредита, а всех сразу — независимо от того, взял его участник спецоперации, его жена либо родственник, находящийся под опекой.

Ольга Баталина, заместитель Министра труда и социальной защиты РФ: «Обратите внимание, кредитные каникулы не предоставляются автоматически. Для того, чтобы приостановить выплаты по кредитам, необходимо подать заявление в ту организацию, где ранее выдавался кредит или займ».

Единственное условие для отсрочки, кредиты должны быть взяты до момента мобилизации или заключения контракта. Каникулы обязаны предоставить в любой финансовой организации: банке, потребкооперативе, учреждение микрозаймов на весь срок службы и дополнительно 30 дней после её окончания.

Обратиться за отсрочкой можно в любой момент до 31 декабря 2023 года. Во время кредитных каникул банк не может взимать пени, штрафы, обязаны приостановить исполнительное производство. Финансовое учреждение лишается права продавать залоговое имущество гражданина.

Если человек уже находится в воинской части, можно позвонить по телефону, написать обращение на электронную почту. Представлять интересы имеет права и супруга, нужно только направить документы, что человек мобилизирован либо находится в зоне спецоперации. В ряде банков Хабаровска уже начали принимать предварительные заявки на реструктуризацию.

Кирилл Царёв, первый заместитель председателя правления Сбербанка: «Мы приняли решение начать приём заявок по данной программе уже сейчас. Для нас крайне важно поддержать наших клиентов в текущей ситуации и дать им уверенность, что сложностей с их кредитами в период службы не будет. И, как только закон вступит в силу, наши клиенты, подавшие заявки, сразу смогут воспользоваться кредитными каникулами на новых условиях государственной программы».

В Минтруда также разъяснили права сотрудников и обязанности работодателей, которые попали под частичную мобилизацию.

Наталья Мартыненко, заместитель председателя комитета по труду и занятости населения Правительства Хабаровского края: «В отношении мобилизованных граждан сохраняется рабочее место, при этом работодатель обязан издать приказ, что приостанавливается трудовой договор с таким работником, расторжение трудового договора не допускается и значения не имеет — заключён с работником срочный трудовой договор или он заключён на неопределенный срок».

Весь период прохождения службы включается в общий трудовой стаж, при этом работодатель вправе взять на место мобилизованного сотрудника временного, чтобы не останавливать производство.

Для лиц старше 16 лет.
Смотрим «Вести. Хабаровск» - smotrim.ru/vestidv. Подписывайтесь на наши страницы в соцсетях: Телеграм-канал «Вести. Хабаровск», группы во ВКонтакте и Одноклассниках.