Работа

Региону не хватает рабочих рук, хотя безработица держится на историческом уровне – 0,5%. Общий дисбаланс на рынке труда пока сохраняется – 25 тысяч вакансий на 3,5 тысячи безработных. Каждое второе свободное место – в производственном и строительном секторе.

Слесари локомотивного депо, машинисты буровых установок, инженеры и главные бухгалтеры: более двух тысяч вакансий представили работодатели края на Всероссийской ярмарке трудоустройства в Хабаровске. С соискателями и теми, кто благодаря этой акции уже нашел работу, познакомилась Надежда Курилина.

Процесс знакомства соискателей с представителями организаций, которые испытывают дефицит кадров, проходит в одном из торговых центров краевой столицы.

Это сотрудники центров поддержки и соцобслуживания, учреждений для детей, реабилитационных центров и домов-интернатов. В Хабаровском крае в этой сфере трудятся более 7,5 тысяч человек.

Это значительно выше плана. Как пройти переобучение и легко ли потом найти работу – узнавала Надежда Лях.

Регион присоединился к первой Всероссийской ярмарке «Работа России. Время возможностей». Для соискателей это возможность пройти собеседования в разные организации на одной площадке, а для работодателей – восполнить кадровый дефицит. Что готовы предложить промышленные гиганты, узнавала Елизавета Юрова.

26 крупнейших предприятий Хабаровска и Комсомольска представили более тысячи вакансий. Это такие гиганты, как авиазавод имени Гагарина, Хабаровский судостроительный завод, «Амурсталь», «Дальхимфарм», а также компании, занятые в сфере сервисного обслуживания железнодорожного транспорта и авиации.

В каждом регионе – у него свой колорит. Так, в Комсомольске акцент – на авиа- и судостроение, а также подготовку кадров для лесной отрасли. Как в ограниченное время собирают изделия для авиапрома, и зачем водителям тяжёлых машин игра в гольф, расскажет Людмила Смирнова.

В Солнечном районе 20 человек из Хабаровска, Благовещенска и Комсомольска-на-Амуре отрабатывают погружение под лёд, работу в паре, а также ориентирование в воде. За тренировками наблюдала Инна Монина.

В прошлом году Государственная трудовая инспекция такие мероприятия не проводила. Об итогах 2022 года и планах на 2023 говорили на уже традиционной встрече предпринимателей и надзорно-контрольного органа. На ней обсудили и форматы совместной работы, которые позволят снизить административную нагрузку на бизнес.