«Создаём наш кадровый резерв»: на Малмыжском ГОК открылось подразделение Корпоративного университета
Среди преимуществ – скорость обучения и качество полученных навыков. Курсы могут пройти как действующие работники, так и будущие. Здесь предприятие будет готовить кадры для себя – университет ориентирован и на местных жителей, которые в дальнейшем смогут трудоустроиться на предприятие. Анна Морозова расскажет подробнее.
« — Рассмотрели конструкции каната, изучили, какие стропы».
Обучение без отрыва от работы: преподаватель Елена Майорова проводит занятие для необычных студентов. За партами – опытные сотрудники комбината и новички.
Татьяна Орёл, региональный руководитель по развитию и обучению обособленного подразделения Малмыж «Корпоративный университет»: «Уже успешно проходят обучение по безопасным работам на высоте с участием нашего тренажёра. Мы принимаем группы по обязательному обучению по охране труда, это первая медицинская помощь и пользование средствами индивидуальной защиты».
Корпоративный университет – возможность для работников получить дополнительное образование или повысить квалификацию. В учебном центре, кроме аудиторий для лекций, есть оборудованный тренировочный полигон, где отрабатываются реальные производственные сценарии.
Дмитрий Тараканов, электромонтёр участка электрических сетей ООО «Амур Минералс»: «Мы обслуживаем линии воздушные, кабельные, работаем на металлоконструкциях, на оборудовании и при работе на высоте более 1,8 метра мы, соответственно, должны быть обучены и аттестованы».
Занятия проходят по нескольким направлениям в трёх форматах – очном, дистанционном и производственном. Курсы помогают освоить основные профессии, которые необходимы предприятию, а также смежные: например, стропальщик или машинист крана. Есть подготовка и для руководителей.
Александр Батаев, генеральный директор ООО «Амур Минералс»: «Мы создаём кадровый резерв нашего предприятия, который в дальнейшем будет уже учитываться при работе обогатительной фабрики. Нам необходимо постоянно повышать сотрудников квалификацию, так как у нас высокотехнологичное оборудование и предприятие».
Обучение завершили почти 900 человек, к освоению новых специальностей приступили ещё 300. Университет ориентирован и на местных жителей, которые в дальнейшем смогут трудоустроиться на предприятие.
Для лиц старше 12 лет.
Смотрим «Вести. Хабаровск» - smotrim.ru/vestidv.
Подписывайтесь на наши страницы в соцсетях: канал «Вести. Хабаровск» в МАХ, группы во ВКонтакте и Одноклассниках.
Ещё по теме "Образование"
-
«Во все времена – вы нравственный ориентир»: Дмитрий Демешин наградил лучших педагогов региона
5 октября, 13:28 -
«Мы – архитекторы пространств»: в Городе юности проходит слёт делегатов проекта «Навигаторы детства»
2 октября, 13:52 -
«Хотим вложить частичку своего труда»: в КнАГУ открыли учебную площадку с реальными самолётами
15 сентября, 13:10 -
«Достучаться до каждого ребёнка»: в школах края стартовал обновлённый курс «Разговоры о важном»
8 сентября, 11:37 -
Хабаровский медколледж поставил рекорд по количеству абитуриентов – подано почти 5 тысяч заявлений
31 августа, 11:20 -
Школу в Вяземском достроили после вмешательства краевой прокуратуры
28 августа, 11:09 -
Совместные учебные программы Хабаровского края и Китая обсудят на II Российско-Китайском форуме
26 августа, 13:40 -
Дмитрий Демешин: «Хорошее образование – важнейший элемент притягивания людей в регион»
13 августа, 10:38 -
Дмитрий Демешин: «Мы даём студентам специальности с интеграцией в производство – отсюда и спрос»
6 августа, 16:55 -
Топ-3 специальностей у абитуриентов Хабаровска в 2026 году – IT, строительство и нефтегазовое дело
30 июля, 13:20



