«Создаём наш кадровый резерв»: на Малмыжском ГОК открылось подразделение Корпоративного университета
Среди преимуществ – скорость обучения и качество полученных навыков. Курсы могут пройти как действующие работники, так и будущие. Здесь предприятие будет готовить кадры для себя – университет ориентирован и на местных жителей, которые в дальнейшем смогут трудоустроиться на предприятие. Анна Морозова расскажет подробнее.
« — Рассмотрели конструкции каната, изучили, какие стропы».
Обучение без отрыва от работы: преподаватель Елена Майорова проводит занятие для необычных студентов. За партами – опытные сотрудники комбината и новички.
Татьяна Орёл, региональный руководитель по развитию и обучению обособленного подразделения Малмыж «Корпоративный университет»: «Уже успешно проходят обучение по безопасным работам на высоте с участием нашего тренажёра. Мы принимаем группы по обязательному обучению по охране труда, это первая медицинская помощь и пользование средствами индивидуальной защиты».
Корпоративный университет – возможность для работников получить дополнительное образование или повысить квалификацию. В учебном центре, кроме аудиторий для лекций, есть оборудованный тренировочный полигон, где отрабатываются реальные производственные сценарии.
Дмитрий Тараканов, электромонтёр участка электрических сетей ООО «Амур Минералс»: «Мы обслуживаем линии воздушные, кабельные, работаем на металлоконструкциях, на оборудовании и при работе на высоте более 1,8 метра мы, соответственно, должны быть обучены и аттестованы».
Занятия проходят по нескольким направлениям в трёх форматах – очном, дистанционном и производственном. Курсы помогают освоить основные профессии, которые необходимы предприятию, а также смежные: например, стропальщик или машинист крана. Есть подготовка и для руководителей.
Александр Батаев, генеральный директор ООО «Амур Минералс»: «Мы создаём кадровый резерв нашего предприятия, который в дальнейшем будет уже учитываться при работе обогатительной фабрики. Нам необходимо постоянно повышать сотрудников квалификацию, так как у нас высокотехнологичное оборудование и предприятие».
Обучение завершили почти 900 человек, к освоению новых специальностей приступили ещё 300. Университет ориентирован и на местных жителей, которые в дальнейшем смогут трудоустроиться на предприятие.
Для лиц старше 12 лет.
Смотрим «Вести. Хабаровск» - smotrim.ru/vestidv.
Подписывайтесь на наши страницы в соцсетях: канал «Вести. Хабаровск» в МАХ, группы во ВКонтакте и Одноклассниках.
Ещё по теме "Образование"
-
«Это не трудно!»: в Хабаровске китайский язык изучают по модели непрерывного обучения …с детсада
сегодня, 15:36 -
«Проект на 34 миллиарда»: новый концессионер начал подготовку на стройплощадке кампуса в Хабаровске
вчера, 9:53 -
Смотрите в 21:10. Зампреды краевого правительства осмотрели стройплощадку межвузовского кампуса
7 апреля, 13:08 -
«Главное – самодисциплина и практика»: хабаровские автошколы внедряют онлайн-обучение
7 апреля, 11:45 -
«Инженеров будущего» начнут готовить в Дальневосточном государственном университете путей сообщения
3 апреля, 11:57 -
«Здесь практики больше»: школьники Города юности осваивают на каникулах в КнАГУ будущие профессии
2 апреля, 12:54 -
Запись в первые классы стартовала сегодня в Хабаровском крае
1 апреля, 12:58 -
«Очень интересный и приятный вкус»: будущим поварам рассказали о секретах дальневосточной талы
31 марта, 11:36 -
«В приоритете — инженерные кадры»: вузы Дальнего Востока обсудили привлечение абитуриентов
30 марта, 11:32 -
«Всё это не вопросы, а прямые поручения»: в крае прокомментировали итоги «Прямой линии» губернатора
25 марта, 15:50



