«В приоритете — инженерные кадры»: вузы Дальнего Востока обсудили привлечение абитуриентов

В Хабаровске прошёл семинар «Продвижение университетов Дальнего Востока». Сюда приехали представители вузов из Приморья, Якутии, Бурятии и Еврейской автономии. Обсудили, как построить сильный бренд учебного заведения и привлекать абитуриентов. Какие направления подготовки в приоритете узнала Анна Морозова.

Взаимодействие образования, науки и индустрии обсуждают на семинаре, посвящённом продвижению университетов. Здесь представители главных вузов Дальнего Востока. Один из важных вопросов – приёмная кампания и кадры для экономики ДФО.

Юрий Марфин, ректор Тихоокеанского государственного университета: «Мы открываем принципиально новую для Дальнего Востока сетевую образовательную программу с МГИМО, связанную с международными отношениями. Потому что в условиях трансграничного взаимодействия, сейчас только накапливается количество этих контактов очень важно готовить специалистов под эти направления».

Сегодня на предприятиях округа активно развивается информатизация, роботизация и беспилотная техника. Поэтому при подготовке инженерных кадров это в приоритете, а также специальности для машиностроительной, горнодобывающей отрасли и строительства.

Владимир Буровцев, ректор Дальневосточного государственного университета путей сообщения: «Открыта новая специальность «инженер-геокриолог», уникальная, востребованная, связанная со строительством на вечной мерзлоте. Мы открыли конструкторское бюро с «Трансмашхолдингом» и, соответственно, начали заниматься проектированием специального подвижного состава».

Вузы готовят специалистов и IT-направлений, к примеру, «Технология и этика искусственного интеллекта» и «Программная инженерия» для оборонно-промышленного комплекса края. Региону также требуются кадры в разных сферах с компетенциями в цифровизации. Создание учебных лабораторий и мастерских поддерживается на федеральном уровне. Кроме этого, помощь оказывают и в открытии новых направлений подготовки, например, для судостроения, нефтегазовой отрасли и энергетики.

Гасан Гасанбалаев, заместитель генерального директора по социальному развитию АО «Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики»: «По университетам у нас действует отдельный трек – программа «Приоритет 2030. Дальний Восток», где каждый вуз, который входит в эту программу, в связке с крупными работодателями. Создают центры компетенций, которые действуют и по образовательным программам в части подготовки кадров и где-то по научным проектам, когда разрабатываются проекты, в целом такие научные разработки, которые помогают бизнесу. На это все также выделяется финансирование со стороны Минобрнауки и Минвостока».

В три раза вырос приток абитуриентов на Дальний Восток из других регионов страны с 2023 года. В этом году ожидают приезд до 7 тысяч выпускников. Кроме того, более 80 процентов всех, кто закончил местные университеты, остаются работать в ДФО.

Кирилл Клименко, директор департамента трудовых ресурсов АО «Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики»: «Сегодня меняется структура тех специальностей, которые выбирают студенты. Всё-таки инвестиционные проекты, которые реализуются на Дальнем Востоке, которые дают наиболее выгодные предложения для молодых специалистов, это всё-таки технические специальности, инженерные».

Растёт число поступающих на медицинские, естественно-научные и инженерные специальности. В топе востребованных по-прежнему экономика и юриспруденция.

Для лиц старше 12 лет.
Смотрим «Вести. Хабаровск» - smotrim.ru/vestidv.
Подписывайтесь на наши страницы в соцсетях: канал «Вести. Хабаровск» в МАХ, группы во ВКонтакте и Одноклассниках.