В частности – программу альтернативного исполнения Закона о квотировании: она разработана для трудоустройства инвалидов. Компании, которые обязаны обеспечить особые рабочие места, но не могут это сделать, финансируют их создание на базе, к примеру, спортивных федераций.
Одна из них – по метанию ножей – уже так приняла на работу троих инструкторов.
Елена Даниленко, директор Центра занятости населения Хабаровского края: «Работодатель, который не выполняет квоту, он перечисляет деньги на зарплату трудоустроенного инвалида, оснащает рабочие места инвалида. На сегодняшний день в крае заключено 70 таких соглашений, и мы трудоустроили 256 инвалидов».
Программа работает с 2022 года, и такой результат называют успешным. И призывают работодателей активнее участвовать в ней, чтобы избежать нарушения закона. Какую ещё помощь в трудоустройстве оказывают ветеранам – репортаж смотрите в 21:10 на канале «Россия».