Своим опытом признания в профессии поделились с молодёжью Комсомольска-на-Амуре сотрудники ведущих предприятий и организаций края в рамках регионального проекта «ПрофСтарт». Он реализуется при поддержке Правительства края. Секреты успеха узнала и Алина Леонтьева.
Промышленный гигант Дальнего Востока – Комсомольский-на-Амуре авиазавод имени Гагарина. Здесь собирают и ставят на крыло одни из лучших в мире истребителей Су-35С и Су-57.
Бесперебойность выполнения Гособоронзаказа обеспечивают несколько тысяч работников. И зачастую это молодые специалисты. Свой опыт покорения карьерной лестницы они теперь передают тем, кто только занёс ногу над первой ступенькой.
Олеся Божок, начальник управления персоналом КнААЗ им. Ю. А. Гагарина: «Как построить свою карьерную лестницу, с чего начинать, чего бояться, чего не бояться, скорее всего, чего не бояться, куда идти, куда не идти, на что нацеливаться в жизни, чтобы потом достичь таких результатов, которые, к примеру, достигли мы к своим годам».
Не столько профориентировать, сколько показать: по-настоящему успешным можно стать в любой профессии. И на это не обязательно должны уйти десятилетия работы. На первую «пилотную» встречу с молодыми специалистами по проекту «ПрофСтарт» съезжаются школьники, студенты вузов и сузов.
Ирина Кузнецова, специалист по маркетингу Амурского политехнического техникума, г. Амурск: «Ожидали, что более старшее поколение будет рассказывать, как они дошли до своих высот в профессии. Очень приятно. Нашим пацанам очень нравится. Очень! Всё расскажут всем ребятам города, техникума».
Зародившийся на полях краевого форума работающей и служащей молодёжи проект первые шаги делает именно в Комсомольске, промышленной столице Дальнего Востока. Параллельно составляется реестр успешных молодых людей, что станут путеводными «звёздочками» для подрастающего поколения на предприятия ключевых отраслей экономики региона.
Максим Косенко, директор Краевого дома молодёжи: «Действительно классные, крутые, которые возглавляют сегодня целые цеха, целые производства, являются какими-то очень осознанными айтишниками, с которыми работают мировые компании. И нам захотелось рассказать про них, рассказать молодёжной аудитории».
В дальнейшем такие встречи перейдут в онлайн-формат и подключиться к ним можно будет из любого уголка края. В планах – расширить географию проекта на весь федеральный округ, чтобы показать подрастающему поколению – жить и работать на Дальнем Востоке по-настоящему перспективно.