Новые рабочие места появятся до 2026 года на уже реализуемых инвестпроектах.
Условия для ликвидации кадрового дефицита обсудили на заседании Правительства края в рамках реализации флагманской инициативы губернатора «Интересная работа, достойная зарплата». Так, сегодня открыто 22 тысячи вакансий, а безработных более 5 тысяч. Но предложения не соответствуют спросу по квалификационным навыкам. Для решения вопроса проходят бесплатные переобучения соискателей, открываются кадровые центры.
Как пояснил губернатор Хабаровского края Михаил Дегтярёв, «Вопрос кадрового обеспечения является определяющим фактором и условием ускоренно экономического развития. Ситуация у нас показывает проблему дефицита работников. Проблема носит стратегический характер. Она получила статус флагманской инициативы и носит комплексный характер. Здесь есть вопросы условий проживания, стоимости жизни, транспортной доступности, комфортной среды, закрепления молодёжи. Особенно выпускников школ и вузов».
Также по программе трудовой мобильности в край привлечено около 1000 специалистов из других регионов. Прорабатывается вопрос об увеличении финансирования этого направления.