Комсомольск-на-Амуре
Для бизнеса Лилии Черноградской период пандемии стал тяжелым испытанием. С апреля персонал был отправлен сначала в оплачиваемый отпуск, затем без содержания.
Лилия Черноградская, индивидуальный предприниматель
«сейчас мы вышли из ситуации таким способом, что сократили рабочий день персоналу, кто-то приходит до обеда, кто-то после обеда , соответственно зарплата упала где-то 50 % упало, у кого-то 30 % упало, поэтому мы потеряли уже одного сотрудника»
Сумма зависит от территории проживания. Для Комсомольска это — 18 тысяч 200 рублей на человека в месяц. Выплату можно получить не более двух раз.
Вера Лиханова, продавец-консультант
«помощь, конечно, нормально будет ощущаться, хотя бы там месяц, второй месяц,ну можно прожить и собрать ребенка в школу. это тоже очень важно»
Для того чтобы стать участником программы необходимо выполнить несколько условий, основное — это возвращение сотрудников на рабочие места.
Евгений Багмут, директор Центра занятости населения г. Комсомольска-на-Амуре и Комсомольского района
«работодатель обязан вывести работника пускай это будет неполный рабочий день и вот эти часы отработанные он обязан работнику оплатить. ЦЗН в свою очередь из краевых средств осуществляет материальную поддержку этих сотрудников»
Квота для Комсомольска составляла 132 человека. Когда количество заявок превысило эту цифру — лимит был увеличен.
Инна Малинина, первый заместитель председателя комитета по трудовой занятости населения Правительства Хабаровского края
«Квота, выделенная на Комсомольск и Комсомольский район составляет 202 человека. В случае если в других районах данная программа не будет востребована, то количество человек будет подкорректировано и квота для Комсомольска увеличена»
В ближайшее время стартует аналогичная, но уже федеральная программа. Материальной поддержкой смогут воспользоваться не менее тысячи жителей края. Дополнительная квота для Комсомольска может составить около 200-сот человек.