Ситуация на рынке труда в условиях эпидемии Covid-19
Обращения и жалобы в трудовой инспекции принимали даже по ночам. Незаконное увольнение, отпуск без содержания, отстранение от работы сотрудников 65+. В лидерах — нарушения при оформлении трудовых отношений.
Александр Абазовский, врио руководителя Государственной инспекции труда в Хабаровском крае
«Ранее граждане работали, получали свои деньги, и не обращали внимание, что работодатель не отчисляет деньги в фонд соцстрахования и в Пенсионный фонд»
Без отчислений даже в условиях пандемии не получить пособие по безработице. Это сейчас главная проблема в Центре занятости. Приемом звонков здесь не ограничились — консультации идут прямо возле ворот.
«У вас нет статьи увольнения, не прослеживается»
Сергей, к примеру, трудился в полиграфической компании, попал под сокращение. Подходящих мест для работы по его специальности нет.
Сергей, житель г. Хабаровска
«Я рассматриваю, естественно, и то, что предлагают для какого-то промежутка времени, но хотелось бы уже найти то, как работал»
Полностью из списка предложений исчезли повара, специалисты, занятые в сфере развлечений, туризма и спорта. Меньше стало на 500 вакансий. В то время как с момента обострения эпидемиологической обстановки за работой в Центр занятости обратилось более 6000 человек. Вот только требуются сейчас, в основном, военнослужащие, полицейские, врачи и строители. Обращения поступают и от предприятий.
Елена Даниленко, директор Центра занятости населения г. Хабаровска и Хабаровского района
«За период пандемии 60 организаций нам подали сведения о простое, о неполном рабочем дне, о дистанционной работе, в отношении 2500 человек»
Простаивают, в частности, кинотеатры. Воспользовавшись паузой, некоторые в залах и фойе доделывают ремонт. В работе только — малая часть сотрудников.
Андрей Яковлев, директор сети кинотеатров
«У всех оплачиваемые отпуска, мы никого не сократили, мы никого не уволили, штат у нас полностью сохранен, мы подали документы на субсидию на зарплату, по всем нашим предприятиям»
Тем же сотрудникам, которые не смогли полюбовно договориться с начальством, юристы рекомендуют пополнить количество обращений в трудовую инспекцию. С начала пандемии в адрес организаций направлено более 50-ти предостережений о нарушении прав работников.
Для лиц старше 16 лет.
Смотрим «Вести. Хабаровск» - smotrim.ru/vestidv. Подписывайтесь на наши страницы в соцсетях: Телеграм-канал «Вести. Хабаровск», группы во ВКонтакте и Одноклассниках.